Deep innovation achieves talent, and also achieves talent
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1. Salary and benefits: Five day eight hour system, overtime pay calculated according to labor laws, and additional technical allowances, job allowances, position allowances, and performance allowances; Purchase five insurances; And distribute seniority service allowance, special position allowance, year-end bonus, performance bonus, monthly excellent employee award, quarterly excellent team award, etc.
2. Accommodation and meals arrangement: The company provides free accommodation, and the dormitory is equipped with brand new air conditioning and water heaters. Hot water is supplied 24 hours a day, and independent storage cabinets are provided. The company bears the cost of water and electricity;
3. Paid leave: Enjoy annual leave, marriage leave, maternity leave, and other statutory paid leave in accordance with national labor laws.
4. Training and promotion: Annual salary adjustment, quarterly promotion and development assessment, providing professional skills training and expansion training.
5. Employee activities: Conduct annual tourism once a year, hold employee birthday parties every quarter, and organize outdoor self-service barbecue, camping and training, tug of war, mountain climbing and other activities irregularly.
6. Work environment: Unity and cooperation, harmonious atmosphere, spacious, clean, and comfortable production workshop.
7. Transportation Line: Convenient transportation, with multiple bus routes leading to the town and city in front of the industrial zone.
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Number of people：3人
Post：文員
要求：
1、中專以上 女性有一年以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，性格外向，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精；
3、為人誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)態(tài)度，愿和公司共同發(fā)展；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司客戶的日常業(yè)務(wù)訂貨事宜與維護(hù)客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)客戶貨款催收與跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)客戶的檔案建立與管理；
4、所屬業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的記錄、整理與匯總；
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Number of people：3人
Post：銷售
要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-30歲；
2、3年以上電子產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有活力，能吃苦，能接受電話銷售；
4、熱愛(ài)銷售工作，積極熱情，并具有強(qiáng)烈的自我激勵(lì)、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
5、良好的溝通能力，[敏感詞]的學(xué)習(xí)能力，誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)；
6、有安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省/市區(qū)域渠道管理及協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)省/市區(qū)域銷售管理；
3、負(fù)責(zé)完成省/市區(qū)域I銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；
4、監(jiān)控各省/市區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶資源及需求；
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Number of people：6人
Post：管理
要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-35歲；（條件[敏感詞]者可放寬學(xué)歷要求）
2、5年以上電子產(chǎn)品渠道銷售及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、帶領(lǐng)過(guò)5-10人以上的銷售團(tuán)隊(duì)；
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備吃苦耐勞精神；
5、良好的溝通能力，[敏感詞]的學(xué)習(xí)能力，誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)；
6、有安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)區(qū)域渠道管理及協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)區(qū)域銷售管理；
3、負(fù)責(zé)完成大區(qū)區(qū)域內(nèi)人員管理及KPI銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；
4、監(jiān)控各大區(qū)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶資源及需求；
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Number of people：6人
Post：管理
要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-35歲；（條件[敏感詞]者可放寬學(xué)歷要求）
2、5年以上電子產(chǎn)品渠道銷售及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、帶領(lǐng)過(guò)5-10人以上的銷售團(tuán)隊(duì)；
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備吃苦耐勞精神；
5、良好的溝通能力，[敏感詞]的學(xué)習(xí)能力，誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)；
6、有安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)區(qū)域渠道管理及協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)區(qū)域銷售管理；
3、負(fù)責(zé)完成大區(qū)區(qū)域內(nèi)人員管理及KPI銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；
4、監(jiān)控各大區(qū)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶資源及需求；
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